怎样保住自己的工作岗位

党政机关机构改革，国有企业转换机制，一方面是下岗分流，另一方面是减员增效。面对严峻的就业形势，对于军转干部来说，怎样才能保住自己的工作岗位呢？有的军转干部认为《暂行办法》已经明文规定，对计划分配到企、事业单位的军队转业干部，给予保护性的优惠政策，落实这些政策，就能保住自己的工作岗位。按政策办事，只是确保工作岗位的一个方面，如果适应期过后又当如何呢？重要的还是军转干部要靠自己的能力素质赢得单位的信任，从而确保工作岗位不丢失。

一要和睦相处。与同事和睦相处，团结协助，相互帮助，助人为乐，为人处事诚恳正直，忠厚老实。无论干什么工作，都要说老实话，办老实事，做老实人。具备这方面的素质，是保住工作岗位的重要条件。

二要求知若渴。现在的时代，知识更新日新月异，突飞猛进。因此，要有求知若渴的欲望。要活到老，学到老。如果我们不注意学习新的知识，就可能被时代淘汰。

三要积极参与。在谈话和讨论中要踊跃发言，这是你阐述自己观点，表现自己才华的绝佳机会。要热爱本职，精通本行，敬业奉献，任劳任怨。

四要机智敏锐。与人交往，要有机智的头脑和敏锐的鉴别力。既要自信并坚持自己的正确观点，又不要狂妄自大。要坦诚地对待别人的意见，陈述自己的理由。要客观中肯，要有说服力。

五要开阔视野。别只想着你自己的部门，要与其它部门或是竞争单位的职员进行交流。俗话说：“知彼知已，百战不殆”。只有多了解一些自己单位或者别的部门的情况，才能使自己成为多面手和“万事通”，更好地适应自己的工作。

六要开拓创新。作为一名员工，要有开拓创新的意识，多为单位提出更好的创新建议，并有简明扼要，通俗易懂的论据，使整个单位在创新中发展、生存、壮大。